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    Merkur Ausbildung


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    On 09.03.2020
    Last modified:09.03.2020

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    Vorgesetztenverhalten Es gibt nur eine richtige Vorgehensweise und zwar die, die vom Vorgesetzten vorgegeben wird.

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    Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit ist lediglich ein Schlagwort, welches gut klingt bei der Akquise neuer Mitarbeiter.

    Image Man bekommt das Gefühl, dass je länger die Führungsriege zu Gange ist, die generelle Stimmung in der Belegschaft sich immer weiter verschlechtert.

    Arbeitsatmosphäre 1, Vorgesetztenverhalten 2, Kollegenzusammenhalt 4, Interessante Aufgaben 4, Kommunikation 1, Gleichberechtigung 4, Umgang mit älteren Kollegen 3, Arbeitsbedingungen 2, Work-Life-Balance 1, Image 2, Folgende Benefits wurden mir geboten Kantine wird geboten.

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    Umgang mit älteren Kollegen Erscheint mir ausgewogen, die älteren Kollegen sind auch nicht besser dran als die Jüngeren. Arbeitsbedingungen Die Sozialräume in einigen Filialen sind schon grottig, da sollte man nachbessern.

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